Es un curso teórico que aborda las consecuencias de la existencia de los cuatro tipos de regímenes laborales: el régimen de carrera administrativa, bajo el Decreto Legislativo N° 276; el régimen del Contrato Administrativo de Servicios, bajo el Decreto Legislativo N° 1057; y el régimen de la actividad privada, bajo el Decreto Legislativo N° 728; el régimen del servicio civil, bajo la Ley N° 30057. Por eso, la discusión gira en torno a la posibilidad de establecer una regulación normativa uniforme, que abarque todo el Empleo Público, para las relaciones jurídicas de trabajo humano, productivo, por cuenta ajena, libre y subordinado. Entendiendo que la regulación normativa obedece a una política pública mayor. Como enfoque metodológico se harán clases participativas, sobre la base de lecturas y casos concretos.
Kenny Diaz
Master of Science in Public Policy por la Universidad de Bristol.
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Requisitos
- El alumno deberá estar cursando su pregrado en la PUCP, con un mínimo de 140 créditos acumulados, de los cuales sólo 75, como máximo, serán considerados de los Estudios Generales.
- Estar ubicado en el medio superior.
- El Coordinador de su especialidad o Director de estudios deberá autorizar la inscripción en cursos de la Escuela de Posgrado.
- El Director de la maestría deberá aprobar la inclusión del alumno en el curso del posgrado.
- El alumno solo podrá acceder a los cursos que se ofrecen en ciclos regulares.
- Las vacantes en un curso de posgrado son limitadas.
Matrícula
- El alumno deberá registrar una solicitud de matrícula en otra unidad que se encontrará en el portal de matrícula del Campus Virtual.
- Una vez que elija los cursos de su interés, podrá seleccionarlos y continuar con su proceso de inscripción de manera normal.
- Luego, deberá esperar la aprobación de su especialidad y de la maestría para concretar su matrícula.
Correo electrónico: mesadepartes.posgrado@pucp.edu.pe
Teléfonos: (511) 6262530
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