Es un curso teórico con metodología práctica con el objetivo de proporcionar criterios y estrategias integradas para la administración moderna del talento humano, en aspectos tales como el desarrollo de líneas de carrera, los programas de incentivos, los procesos de selección del personal, entre otros. De esta manera el participante adquirirá los conocimientos relacionados al tratamiento eficaz de las relaciones contractuales, sindicales, tributarias y otras materias afines, las cuales, en su conjunto, son el soporte del proceso de toma de decisiones de los directivos de las empresas.
Eduardo Cueva
Magíster en Administración Estratégica de Empresas por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
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Curso modular: duración del curso del 13 de octubre al 07 de diciembre
Requisitos
- El alumno deberá estar cursando su pregrado en la PUCP, con un mínimo de 140 créditos acumulados, de los cuales sólo 75, como máximo, serán considerados de los Estudios Generales.
- Estar ubicado en el medio superior.
- El Coordinador de su especialidad o Director de estudios deberá autorizar la inscripción en cursos de la Escuela de Posgrado.
- El Director de la maestría deberá aprobar la inclusión del alumno en el curso del posgrado.
- El alumno solo podrá acceder a los cursos que se ofrecen en ciclos regulares.
- Las vacantes en un curso de posgrado son limitadas.
Matrícula
- El alumno deberá registrar una solicitud de matrícula en otra unidad que se encontrará en el portal de matrícula del Campus Virtual.
- Una vez que elija los cursos de su interés, podrá seleccionarlos y continuar con su proceso de inscripción de manera normal.
- Luego, deberá esperar la aprobación de su especialidad y de la maestría para concretar su matrícula.
Correo electrónico: mesadepartes.posgrado@pucp.edu.pe
Teléfonos: (511) 6262530
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