Este curso aborda los requisitos que debe acreditar una empresa para ser considerada socialmente responsable en materia laboral pasando revista para el efecto a los diversos documentos (declaraciones, líneas directrices, principios) promovidos por la OIT, la ONU y la OCDE que en la actualidad vienen a operar como criterios orientadores para las políticas de personal a implementar por empresas nacionales y transnacionales. Se analizan, además, las más significativas experiencias de elaboración unilateral y convencional de acuerdos marco y códigos de conducta, así como algunos estándares internacionales que dan lugar a obtener una certificación respecto a las condiciones de trabajo y empleo.
Percy Bobadilla
Luis Mendoza
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Presencial
Requisitos
- El alumno deberá estar cursando su pregrado en la PUCP, con un mínimo de 140 créditos acumulados, de los cuales sólo 75, como máximo, serán considerados de los Estudios Generales.
- Estar ubicado en el medio superior.
- El Coordinador de su especialidad o Director de estudios deberá autorizar la inscripción en cursos de la Escuela de Posgrado.
- El Director de la maestría deberá aprobar la inclusión del alumno en el curso del posgrado.
- El alumno solo podrá acceder a los cursos que se ofrecen en ciclos regulares.
- Las vacantes en un curso de posgrado son limitadas.
Matrícula
- El alumno deberá registrar una solicitud de matrícula en otra unidad que se encontrará en el portal de matrícula del Campus Virtual.
- Una vez que elija los cursos de su interés, podrá seleccionarlos y continuar con su proceso de inscripción de manera normal.
- Luego, deberá esperar la aprobación de su especialidad y de la maestría para concretar su matrícula.
Correo electrónico: posgrado-informes@pucp.edu.pe
Teléfonos: (511) 6262530 / 6262531
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